¿Estudios Organizacionales en Chile? Entre la parcelación, la ambigüedad y las racionalidades en disputa

¿Estudios Organizacionales en Chile? Entre la parcelación, la ambigüedad y las racionalidades en disputa

Autores/as

  • Nicolás Alejandro Ríos González Universidad de Barcelona
  • Juan Pablo Toro Universidad Diego Portales
  • Gregorio Pérez-Arrau Universidad de Santiago de Chile
  • Marcela Mandiola Cotroneo Universidad Alberto Hurtado
  • Alvaro Espejo Universidad Adofo Ibáñez

DOI:

https://doi.org/10.5027/psicoperspectivas-Vol17-Issue3-fulltext-1389

Palabras clave:

Estudios Organizacionales, Administración, Neoliberalismo, Chile

Resumen

Este artículo busca aportar al debate en Chile respecto al desarrollo de un campo abarcativo e interdisciplinar como es el de los Estudios Organizacionales. Para ello se recorre la trayectoria de este campo desde su surgimiento en el norte global hasta sus desplazamientos por Latinoamérica, arribando a los hitos fundacionales que marcan el desarrollo del pensamiento organizacional en Chile. En este contexto, el artículo trae a escena las voces actuales de diferentes académicos, investigadores y consultores organizacionales a partir de un diálogo generativo usando la metodología del world café. Tras realizar un análisis temático del contenido, los resultados permiten develar los principales desafíos situados que acarrea la constitución de un campo de identidad incierta como los estudios organizacionales: la parcelación disciplinaria, la ambigüedad identitaria y las racionalidades en disputa.

Biografía del autor/a

Nicolás Alejandro Ríos González, Universidad de Barcelona

Psicólogo, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Máster (c) en Investigación en Educación y Cambio Educativo, Universidad de Barcelona

Miembro y Secretario Ejecutivo del Grupo Chileno de Estudios Organizacionales MINGA

Juan Pablo Toro, Universidad Diego Portales

Master of Arts in Psychology, University of Erlangen-Nuremberg, Germany

Académico Facultad de Psicología

Universidad Diego Portales

Gregorio Pérez-Arrau, Universidad de Santiago de Chile

Ph.D. in Management Studies, University of Liverpool, UK.

Académico Facultad de Administración y Economía

Universidad de Santiago de Chile

Marcela Mandiola Cotroneo, Universidad Alberto Hurtado

Ph.D. in Management Learning, Lancaster University, UK.

Académica Facultad de Economía y Negocios

Universidad Alberto Hurtado

Alvaro Espejo, Universidad Adofo Ibáñez

Ph.D. in Administration, Universidad de Navarra, España.

Académico Escuela de Negocios

Universidad Adolfo Ibáñez

Descargas

Publicado

14-11-2018

Cómo citar

Ríos González, N. A., Toro, J. P., Pérez-Arrau, G., Mandiola Cotroneo, M., & Espejo, A. (2018). ¿Estudios Organizacionales en Chile? Entre la parcelación, la ambigüedad y las racionalidades en disputa. Psicoperspectivas, 17(3). https://doi.org/10.5027/psicoperspectivas-Vol17-Issue3-fulltext-1389
Loading...