Proceso metodológico y construcción de un sistema categorial de una investigación sobre identidad organizacional

Proceso metodológico y construcción de un sistema categorial de una investigación sobre identidad organizacional

Autores/as

  • Diego René Gonzales-Miranda Universidad EAFIT
  • Beatriz Amparo Uribe Correa Universidad EAFIT

DOI:

https://doi.org/10.5027/psicoperspectivas-Vol17-Issue3-fulltext-1349

Palabras clave:

identidad organizacional, metodología, sistema categorial, Estudios Organizacionales

Resumen

En este documento se expone el proceso de construcción del modelo metodológico y de los sistemas categoriales relacionados con una investigación sobre la identidad organizacional de los mandos medios desde la perspectiva de los Estudios Organizacionales. Se describe el contexto de desarrollo del trabajo y, a la vez, se explica el estudio de caso específico que enmarca el análisis de los datos y los resultados. Se examina el marco teórico, fundamento del modelo metodológico del análisis pertinente. Se señalan los pasos transitados para construir las categorías de análisis y los sistemas de categorías que permiten darle sentido a los datos obtenidos para responder a los objetivos propuestos. Se trata del proceso metodológico que subyace a toda investigación y que pocas veces se hace explícito, lo que permitirá a otros investigadores tener un referente y alternativas para la realización de su propio proyecto de construcción de sentido, un aspecto primordial -sino el más importante- del proceso de aprendizaje de todo investigador.    

Biografía del autor/a

Diego René Gonzales-Miranda, Universidad EAFIT

Administrador de Empresas, Universidad de Antioquia. Magíster en Administración de Negocios (MBA) y Ph.D. en Administración, Universidad EAFIT, con grado Summa Cum Laude. Ph.D. en Estudios Organizacionales, Universidad Autónoma Metropolitana de México, con Medalla al Mérito Universitario. Profesor titular de tiempo completo, Escuela de Administración, Universidad EAFIT, donde ejerce como profesor-investigador de la unidad académica de Alta Dirección. Miembro del Comité Técnico de Gestión de Organizaciones del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES). Par Académico por el Consejo Nacional de Acreditación (CNA). Coordinador de la Red de Estudios Organizacionales Colombiana (REOC). Ha publicado artículos a nivel nacional e internacional sobre temas de gestión humana, organizaciones, estudios organizacionales e identidad organizacional. Su actividad profesional gira en torno al interés y preocupación académica orientados al estudio de las organizaciones y a los fenómenos que se inscriben en su interior, los cuales busca abordarlos desde una mirada crítica e interdisciplinaria de las ciencias sociales.

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Publicado

14-11-2018

Cómo citar

Gonzales-Miranda, D. R., & Uribe Correa, B. A. (2018). Proceso metodológico y construcción de un sistema categorial de una investigación sobre identidad organizacional. Psicoperspectivas, 17(3). https://doi.org/10.5027/psicoperspectivas-Vol17-Issue3-fulltext-1349
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